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7月11日 ，，，，长沙分公司党委委员、副司理黄红晖到李家塘收费站调研。。。李家塘收费站班子成员、员工代表 ，，，，分公司人力资源部相关职员加入调研。。。
调研会上 ，，，，黄红晖先容了公司员工养老包管事业转企业相关事情情形 ，，，，体现分公司将起劲按相关流程要求 ，，，，加速事情进度 ，，，，维护员工权益。。。随后 ，，，，黄红晖详细相识了该站卓越绩效治理事情开展情形 ，，，，对下阶段事情提出两点要求。。。一是要严酷凭证制度 ，，，，凭证指标系统审核内容举行审核评分 ，，，，确保评分客观公正；；；；二是绩效面谈要实事求是、有的放矢 ，，，，对缺乏之处要提出详细详细的刷新目的。。。
分公司人力资源部职员还就加班费的盘算和分派要领举行了详细解说。。。
