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为有用增强相同交流，，深入地相识员工头脑状态，，解决员工的现实难题，，克日，，耒阳收费站设立“微信意见群”，，发发动工对本岗位、本单位生长中保存的问题提出合理意见和建议。。。
“微信意见群”建设之后，，不到半个月时间就收到来自各岗位的13条民主意见，，内容包括文明效劳事情中遇到的难题问题、食堂治理事情建议、刷新收费事情方法要领等。。。对员工提出的种种意见或建议，，站部安排专人认真网络整理并逐条研究，，连系现实选择性地付诸实验，，做到有的放矢，，有的放失。。。
“微信意见群”的设立，，进一步提高了耒阳收费站治理水平，，有用提升了员工的主人翁精神。。。下阶段，，该站将推出合理化建议常态化征集机制，，并对被接纳的合理化建议给予奖励，，推进各项事情的开展。。。
